İşçiye bordro vermek zorunlu mu?
İşverenin çalışana yasal olarak vermekle yükümlü olduğu bordro, yukarıda açıklandığı üzere fiili ücret talepleri, fazla mesai ücreti ve tatil hakkı gibi iddiaların ispatı açısından büyük önem taşımaktadır.
Maaş bordrosu vermiyor ne yapmalıyım?
Yapmanız gereken şey, bir kopyasını almadığınız maaş bordrolarını asla imzalamamaktır. İşverenin bu davranışını, iş yerinizin bağlı olduğu çalışanlardan gelen şikayetleri alan Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü’ne şikayet edebilirsiniz.
Bordro vermemek suç mu?
Makalede belirtildiği gibi, çalışana maaş bordrosu hazırlamamak veya vermemek para cezasıyla cezalandırılır. Makalenin metni ayrıca bu cezanın ihlalin her ayı için ayrı ayrı hesaplandığını belirtir.
İşçi bordro imzalamak zorunda mı?
Yargıtay’ın tutarlı içtihatlarına göre, işçinin maaş bordrosunda kayıtsız şartsız imzası kesin delil olarak kabul edilmektedir.
Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?
Özel sektör çalışanları maaş bordrolarını işverenlerinden veya insan kaynakları departmanlarının tercih ettiği bordro yazılımı aracılığıyla alabilirler.
Bordro verilmemesi haklı fesih sayılır mı?
Maaş bordrosunda gelirin eksik gösterilmesinin işçinin feshi için haklı sebep oluşturduğuna karar verildi.
Maaş bordrosu vermeyen işveren nereye şikayet edilir?
Sosyal Sigorta KurumuÇalışma ve Sosyal Sigorta İletişim Merkezi “ALO 170” Bu hizmeti kullanabilmeniz için aşağıdaki kimlik doğrulama yöntemlerinden size uygun olanı kullanarak sisteme giriş yapmanız gerekmektedir.
Ücret pusulası ile bordro aynı mı?
Bordronun temel amacı kamu kurumlarına karşı olan alacakların (ikramiye, vergi) takibi olmakla birlikte bordro kavramı, çalışanın hak ve menfaatlerini bilmesi ve takip edebilmesi amacıyla ortaya çıkmış bir kurumdur.
Maaş bordrosu nasıl talep edilir?
Hem özel hem de kamu çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler. Bunun için e-devlet sistemine giriş yaptıktan sonra “Kurumlar” bölümüne tıklayın ve Hazine ve Maliye Bakanlığı’nı seçin. Açılan ekranda bordro işlemleri görüntülenebilir. Buradan uygun işlemi seçerek devam edebilirsiniz.
İşveren işçiyi hangi durumlarda işten çıkarabilir?
İş Kanunu’nun 25. maddesi, işveren açısından haklı fesih nedenlerini; sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri ve zorlayıcı sebepler olmak üzere üç başlık altında düzenlemektedir.
Bordro hilesi nedir?
Bizim görüşümüze göre, ücret dolandırıcılığı bir ücret bölüşümüdür ve telafi edilmemelidir. Ücret dolandırıcılığı terimi 2015 kararlarıyla hukuk sistemine girmiştir. Ücret dolandırıcılığı, işverenlerin çalışanlara bankadan aynı ücreti ödemelerine rağmen, maaş bordrosunda ücretleri bölüştürerek yaptıkları işlemleri ifade eder.
Elden maaş almak suç mu?
Başka bir deyişle, ilgili mevzuat beş veya daha fazla çalışanı istihdam eden bir işverenin ücretleri nakit olarak ödemesine izin vermemektedir. Adı ne olursa olsun, çalışanlara yapılan ödemelerin bordroya kaydedilmesi ve SSI primlerine ve vergilere tabi olması önemlidir.
4A maaş bordrosu nereden alınır?
4A maaş bordroları işyerinde mevcuttur. Çalışanlar isterlerse maaş bordrolarını e-devlet üzerinden de görüntüleyebilirler.
İşveren fazla maaş yatırırsa ne olur?
Çalışan fazla ücret öderse 4857 sayılı İş Kanunu’na göre geri ödeme hakkı yoktur. İşveren dava açmak durumunda kalırsa zorunlu arabuluculuğa başvurmalıdır.
Maaş bordrosu neden istenir?
Maaş bordrosu neden gereklidir? Maaş bordrosu resmi bir belge olduğundan, ödemelerin yasal vergilendirilmesi için önemlidir. Ayrıca, maaş bordroları yeni iş fırsatları arayan çalışanlar için önemli bir belgedir.
Bordro vermeyen işyeri nereye şikayet edilir?
Çalışanlar, işverenleri adına Çalışma Bakanlığı’na bildirimlerini/şikayetlerini ALO 170 ve www..tr internet sitesi aracılığıyla iletmektedirler.
Özel sektör bordro ne zaman çıkar?
Genel ve özel bütçeli kurumlarda çalışan ve maaşları KBS üzerinden hesaplanan personelin bordrolarına her ayın 14’ü sabahından itibaren e-Bordro uygulaması üzerinden ulaşılabilmektedir. Önceki aylara ait bordrolara ise her an ulaşılabilmektedir.
Bordro herkese verilir mi?
Çalışanların detaylı maaşlarının yer aldığı bordrolar artık online olarak da görüntülenebiliyor. Maaş bordrolarının online olarak alınmasına olanak sağlayan e-Bordro sistemini sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurlar ve sözleşmeli çalışanlar kullanabiliyor.
Maaş bordrosu en geç ne zaman verilir?
Maaş bordrosu aylık olarak periyodik olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara iletilmelidir. Memurların maaşları her ayın 14’ünde ilan edilir. Ücret hareketleri e-devlet sistemi üzerinden takip edilebilir. Maaş bordrosu aylık olarak periyodik olarak hazırlanmalı ve ilgili kurumlara iletilmelidir.